苏南公司面向省公司系统内进行第二轮人才招聘的笔试工作于8月5日在苏州结束。
    此次招聘工作仍分笔试和面试两次考试进行，笔试主要测试了考生营销管理、企业管理、法律法规及公共知识等方面的知识，该公司将本着公平、公开、公正的原则按笔试成绩从中择优挑选进入面试阶段的考生，进一步充实公司的人才队伍。