9月2日，苏州公司召开干部大会。集团公司党委副书记、总经理唐正东出席会议并作讲话，苏盐井神党委副书记、董事长吴旭峰主持会议，集团公司党委组织部部长左道喜宣读苏州公司领导班子职务任免调整决定。

唐正东要求，一要进一步解放思想，切实增强紧迫感和危机感。要切实认清形势，扛起责任，聚焦问题导向，狠抓特通收复、渠道下沉等重点难点，切实打好打赢市场攻坚战役。二要奋发有为，牢固树立勇于担当作为的精神。将提升经营质效作为首要任务，紧紧围绕集团“4355”战略，坚持“聚焦、创新、改革、提升”工作主线，统筹抓好疫情防控和经营发展，拓市场、强管理、提效益，不断提升竞争力、创造力、影响力和抗风险能力。三要释放活力，深入推进内部改革。要进一步建立干部能上能下的用人机制，进一步推进县区公司薪酬和绩效考核市场化改革，进一步完善营销人员市场化薪酬激励机制，坚持效益导向、业绩导向，通过考核激励机制的改革激发动力和活力。四要全面从严治党，打造高素质专业化的领导团队。苏州公司党委要深入贯彻全面从严治党的方针，加强政治建设，建立正确的政治方向，保持政治定力，坚决做到“两个维护”，为转型发展提供强有力的政治保障。要加强党的建设，深入开展党史学习教育，强化班子整体功能的发挥，切实加强党风廉政建设，努力打造成为政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬的优秀的集体，进一步开拓进取、攻坚克难、扎实工作，为集团公司十四五开好局、起好步做出新的贡献。

吴旭峰要求，一要坚定苏州公司排头兵定位，在攻坚克难、改革创新中发挥好先锋引领作用。二要总结经验，补齐短板，坚定保持高质量发展的战略定力。三要“寸土不让、寸土必争、守土有责”，坚决捍卫苏州区域食盐市场的绝对主渠道地位。四要牢树精气神，坚定信心、雄心、决心，团结带领广大职工凝心聚力谋发展、谱新篇。

苏州市盐业有限公司党委书记、总经理赵敏前在表态发言中表示，将使命在肩，不负重托，全力以赴率领苏州公司全体干部职工始终高质量发展走在前列。一是始终提升政治站位。深化理论学习，提高政治觉悟，更新思想观念，拓展工作思路，将思想和行动统一到集团党委和井神公司党委各项决策部署上来，努力实现苏州公司新常态下的新发展。二是始终坚持改革创新。围绕集团公司和井神公司战略发展的总体要求，紧盯国企改革三年发展目标，对标世界一流管理，坚持干字当头、带头干事、率先干事，将全部精力集中到推进改革发展上来，将一切积极因素汇聚到转型发展上来，努力实现苏州公司改革转型发展的新跨越。三是始终坚持依靠广大员工。与职工同心同德，齐心协力实现发展目标，同享发展成果。四是始终坚持勤政廉政。坚持落实党风廉政建设责任制，严格遵守、带头落实作风建设的各项规定，坚持公平公正公开原则，努力营造风清气正的发展氛围，为苏州公司改革转型发展提供坚强保障。

苏州盐业两级领导班子、各部门负责人参加会议。（综合管理部  卢熙）