五一前夕，苏南公司被苏州市政府授予“苏州市劳动关系和谐企业”称号。

苏南公司近年来倡导以人为本的管理理念，在实现企业与职工的共同发展，共同构建“劳动关系和谐企业”方面做出了不懈努力。

公司严格按照国家有关劳动法律、法规，全面实行劳动合同制度；依法定期支付职工工资，无拖欠职工工资和不交职工社会保险等现象；认真落实安全管理责任制，公司2003年成立以来，未发生一起重大安全事故；公司工会认真按照《工会法》规定开展工作，取得一定成效，依法开展平等协商、坚持在职代会上签订集体合同，积极探索工资集体协商为主的工资共决机制、严格按指导线增长幅度增加职工工资；建立和完善职工代表大会制度，实行企务公开，和谐企业工作取得了一定成效。