为进一步规范劳务用工管理、明确劳动关系、减少劳动争议，进一步完善全公司劳务用工人员信息库，苏南公司于2009年2月对各分公司、直属配送中心进行了劳务用工情况自查清理活动。通过自查清理，填写上报清理情况书面报告及其他相关材料，公司对于当前劳务用工情况有了更加清晰的了解，为推动企业用工管理的科学化、系统化、精确化提供了可靠的保障。