9月5日上午，苏州盐业公司党委组织召开党委理论中心组学习会议（2022年第六期），苏盐井神公司党委委员、总经理莫宗强代表股份公司党委理论中心组巡学旁听指导组进行了现场指导。

会上，苏州盐业公司党委书记、总经理赵敏前就2022年以来党委理论中心组学习及第一议题制度执行情况进行了汇报，集中组织学习了习近平在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上重要讲话、习近平在中央人才工作会议上重要讲话以及党章《党的干部》章节节选等内容。

赵敏前在交流中，回顾了习近平总书记多次在中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，并指出要在历史脉络中感受干部队伍建设的极端重要性、在淬火历练中提升干部队伍建设的科学有效性、在对标检视中提升干部队伍建设的标准规范性，坚决响应苏盐井神人才培养工程，全力以赴将苏州盐业公司打造成为苏盐井神的人才育苗基地、人才培养基地、人才输出基地，携手共进步，一起向未来。

莫宗强对苏州盐业公司党委中心组学习工作给予了充分肯定，认为本次学习活动符合上级党委规范要求，苏州党委班子成员准备充分、学习深入、思路清晰、交流热烈，能够紧密结合苏州盐业公司转型发展实际，提出一系列推动干部人才队伍建设的有力措施，具有很强的操作实践性和学习参考性。莫宗强指出，当前盐业体制改革不断深化，食盐批发企业面临日趋严峻的挑战，苏州盐业公司要对新形势、新常态有清醒的认识，坚定信心、明确目标、扛起任务，充分利用好产销一体化重大契机，积极发挥好仓储物流、队伍建设、运营管理等优势条件，坚定不移保持龙头领先发展地位；要以担当有为的精神引领企业发展，党委班子成员要坚持守土有责、守土尽责，切实增强带领职工谋发展的能力，不断探索转型发展新机制、新方式、新模式，解决发展途中新课题、新难点、新症结，坚定不移扛起经济稳增长的大梁；要强化学习与提升，打造核心竞争力，要重视人才、关心人才、培养人才，重点关注年轻干部的培养引进锻炼，增强企业凝聚力和持续发展力，形成良好的氛围，坚定不移的贯彻落实好人才强企战略。