4月12日，苏州公司以党委会形式召开国企改革专题学习研讨会，学习习近平总书记关于国企改革的重要论述，传达近期省国资委、集团国企改革三年行动工作会议精神，就下一步国企改革三年行动推进工作进行了部署。苏州公司领导班子、部门负责人参加会议。

会上，苏州公司党委书记、总经理赵敏前领学了习近平总书记关于国企改革的重要论述，他强调，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻认识国企改革的重要意义，通过国企改革，将员工的思想统一起来，将员工的积极性调动起来，凝聚推动企业高质量发展的强大动能。

会议要求，要围绕集团公司章朝阳董事长提出的“四突破一提升”，认真部署推进国企改革工作任务，要对照国务院国资委提出的“真实性、规范性、实效性”的评估标准和考核要求，对照集团和本企业的改革方案，对照目前存在的问题和进展的状态，进行一次全面的“回头看”，及时查漏补缺，并按照“有制度、有动作、有成效和有台账”的“四有要求”扎实推进各项改革。同时，对各单位、各部门国企改革推进情况进行严格考核。

 会上，苏州公司纪检委员、副总经理李道春传达了近期省国资委、集团国企改革三年行动工作会议精神，具体部署下一步国企改革三年行动的工作重点。参会人员就国企改革三年行动46项任务清单进行了逐条讨论研究，突出问题导向和目标导向，进一步明确了责任部门、责任人、完成时限、工作举措等，细化完善了工作方案，并就国企改革三年行动改革任务评估各项迎检工作进行了再梳理和再完善，确保按时保质全面完成国企改革三年行动各项工作任务。（综合管理部  卢熙）