2022年3月5日，苏州盐业公司召开一届二次职工代表大会暨2022年度工作会议。会议听取审议了苏州盐业党委书记、总经理赵敏前作的《坚定信心勇挑重担，砥砺前行实干创新，奋力走在集团高质量发展最前列》的工作报告。会议一致认为工作报告目标准确、重点突出、措施明确、催人奋进，对推动苏州盐业高质量发展迈上新台阶具有很强的指导性、针对性。会议审议通过了《苏州公司2022年主要经营目标（草案）》《苏州公司职工劳动纪律管理规定（草案）》《大会决议（草案）》等，听取了《2021年度“三公经费”情况报告》。公司副总经理、纪检委员李道春主持会议并作总结讲话，公司总经理助理杭杰宣读“2021年度先进工作者”“2021年度先进工作者”表彰决定。大会正式代表、列席代表、先进工作者、优秀营销经理共32人参加会议。

会议认为，2021年，苏州盐业上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，围绕集团党委、苏盐井神党委决策部署，按照新发展理念“五个有”要求，坚定“创新创优、拼搏市场、开拓增效”“三个先行军”发展定位，深入实施“五个聚焦，五个全力”工作部署，统筹疫情防控与经营发展，营业收入、利润、小包装销量、员工收入均稳中有增，顺利实现“十四五”良好开局。

会议明确，2022年，苏州盐业上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九届六中全会、中央经济工作会议、省第十四次党代会和省委经济工作会议精神，围绕集团六届二次职代会暨2022年度工作会议和苏盐井神二届六次职代会暨2022年度工作会议决策部署，狠抓巡察整改落实，坚持稳字当头、稳中求进工作总基调，坚持完整、准确、全面贯彻新发展理念做到“五个有”，坚定省批发企业“先行军”发展定位，坚定信心、保持定力，重点推进落实“2331”工作部署，做到“始终冲锋在前、始终自我加压、始终改革奋进”，推动苏州盐业高质量发展迈上新台阶。

会议要求，苏州盐业上下要牢牢把握企业立身之本，狠抓“稳”“进”双核，统筹兼顾促发展；全力打造企业动力引擎，狠抓机制改革，转型创新激活力；持续练好企业发展内功，狠抓对标提升，深耕管理提质效；坚定筑牢国企“根”和“魂”，狠抓党建引领，聚心聚力强保障。

会议号召，苏州盐业上下要始终扛起苏州盐业人的担当使命，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，苦干实干，团结进取，迎难而上，顺势而上，奋力推动苏州盐业始终走在集团高质量发展最前列，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

基层单位主要负责人递交了《2022年度经营目标责任书》《2022年度安全生产管理目标责任书》。基层单位、运营管理部、市场营销部主要负责人作了大会表态发言。

会议表彰了荣获集团“2021年度先进工作者”“2021年度优秀营销经理”、井神“2021年度食盐市场应急保障先进个人”“2021年度先进工作者”“第二届（2020-2021年）‘最美井神职工’”的苏州盐业公司员工以及苏州盐业公司“2021年度先进工作者”“2021年度优秀营销经理”。（综合管理部  卢熙）