近日，苏州盐业公司喜获“2015年-2017年市级文明单位”，得到市委市政府的通报表彰。近年来，公司始终把文明单位创建和经营工作相结合，积极培训和践行社会主义核心价值观，深入推进思想道德建设和文明创建活动，取得了明显成效。

一是完善创建机制，强化组织保障。公司党委高度重视精神文明建设工作，始终将其摆在突出位置，列入重要日程，不断完善创建机制，推进创建工作。加强领导聚合力，成立领导小组；周密部署，制定创建方案；强化督导重落实，及时总结和分析工作落实情况。二是加强思想教育，发挥示范引领。通过开展各类主题教育活动和争创“四强党支部和四优党员”、“改革创新先进个人”等评比活动，促进干部职工见贤思齐，推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。三是坚持品牌建设，创新管理服务。3年来，苏州公司坚持在职工中推行“路虽远，行将必至；事虽难，做将必成”这一企业核心价值观，用“四全服务”的理念来增强服务意识，打造百姓认可的“苏州盐业”服务品牌。以“优品惠”建设工作为抓手，主动“触电触网”，积极抢抓B类商超、C类总仓以及优质特通客户，2017年至今新增客户近千家。（综合管理部   李苏倩）