为全面贯彻落实从严治党要求，规范和强化党建工作述职述廉评议考核，检验“两学一做”的成果，苏州公司党委于1月中旬对各基层党支部党建工作结合述职述廉开展检查考评，由苏州公司党委书记李晓鹏、综合管理部部长刘学军、纪检专员李苏倩组成的考评组，按照查阅台账、听取汇报、交流访谈、综合评分的程序开展。

述职述廉会上，各支部书记对落实全面从严治党主体责任、推进基层党建工作、完成年度党建重点工作等情况进行了述职，深入查找和剖析了基层党建工作中存在的问题和原因，并提出下一步工作思路。参会人员对其领导班子及个人落实党风廉政建设责任制进行了民主测评。

最后，公司党委李书记对述职述廉情况进行了点评，并就如何提升基层党支部书记党建履职能力，提出了三点要求：一是进一步强化理论学习。要端正学习态度，探索学习方法，在深度上下工夫。把理论学习作为“必修课”，摆在重要位置，不断加强自身的党性修养。二是进一步加大落实工作力度。全力实施集团公司“2481”行动计划，充分利用苏州盐业“区位、品牌、资金、渠道、仓储、资产、人才、政府资源”等八大优势，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。三是进一步转变工作作风。以营造风清气正的工作氛围为目标，进一步完善内部管理，强化服务职能，提升工作效率，推动各项工作跨越发展。（综合管理部   李苏倩）