5月以来，苏州公司扎实开展“三严三实”专题教育活动，树立廉洁高效、务实敬业、创先争优形象，全力推动企业转型发展迈上新台阶。

全面启动，扎实推动“三严三实”有序开展。6月5日，公司党委组织召开“三严三实”专题党课，深入解读“三严三实”的重大意义与丰富内涵，学习贯彻中央和省公司专题党课精神，认真部署“三严三实”专题教育活动。结合“对标上海、提升管理”活动，将党性修养与务实工作相融合，动员广大干部职工对标沪盐认真查找经营管理方面存在的问题差距，深入分析问题原因，规范工作流程，优化薪酬分配和考核体系，查漏补缺，建章立制，以脚踏实地、求真务实的价值导向凝聚企业活力，合力提升经营管理水平，加快深化改革转型的工作步伐。

深入基层，查摆整治“不严不实”突出问题。积极开展驻点调研工作，根据联系点分工，领导班子成员带队奔赴各基层单位，重点围绕“33181”工作部署，通过随机性调研、座谈交流等方式认真倾听职工群众对苏州分公司改革和转型发展的意见建议，对工作作风、对标管理、物流体系等五方面存在的“不严不实”突出问题进行全面梳理。根据基层单位的意见建议，苏州公司抓住问题导向，聚焦问题查、对照问题改，持续向问题叫板，把思想教育、原因分析、整改落实结合起来，明确责任清单，制订务实措施，教育引导党员干部提升执行力，一个节点一个节点稳步向前推进，着力破解当前经营机制、渠道建设、物流体系等方面存在的现实难题，使专题教育的过程成为校正“不严不实”问题的过程。

丰富载体，坚持“从严从实”要求贯穿始终。结合“坚定信念、忠诚于党”党内主题教育活动和“建党94周年”活动，苏州公司运用多种载体，提升活动效果。通过学习习近平重要讲话、党章党纪和“四本书”等材料，读原著、学原文、悟原理，不折不扣抓好专题学习研讨。此外，公司党委通过组织干部职工参观苏州市革命博物馆、观看《没有共产党就没有新中国》纪录片、重温入党誓词等形式，为党员干部补足精神之钙，筑牢立身之本，营造全员参与、从严从实工作氛围，使“三严三实”活动落到实处、收到实效。（党群工作部  周莹雅）