9月24日下午，苏南公司本部在苏州举行竞聘演讲会，这是公司本部开展“定编定员定岗”工作的重要一环。演讲会结束后，公司“三定”领导小组还组织本部职工对竞聘人员进行了民主推荐。这也是苏南公司深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，推动人事制度民主化、科学化、有效化的实际举措。

本次竞聘演讲经过前阶段宣传发动、推出岗位、自荐报名、资格审查等程序，本着公正、公开、公平、民主的原则，严格按照相关规定的程序进行。参加竞聘的人员在演讲过程中分别就个人成长经历、对竞聘岗位的认识、竞聘优势和履行岗位职责的设想等进行了演讲。15名通过资格审查的同志在会上进行了现场演讲，充分展示了苏南公司职工昂扬向上、拼搏不止、乐于迎接挑战的精神风貌。

苏南公司率先启动本部“三定”改革，最大程度发挥人的作用，着力打造一支高素质的员工队伍，实现组织整体效能的提高，以适应即将到来的竞争环境。按照相关要求，苏南公司下一步将分别在县级公司和市级公司继续开展三定工作，将改革推向深入。