8月3日，江阴分公司领导班子组织员工及时传达和学习了苏南公司二届一次职代会联席会议的有关精神和改革方案。全体员工对苏南公司职工奖惩规定、薪酬分配暂行办法进行了热烈讨论，表达了自己的看法，一致认为苏南公司推出的薪酬分配等一系列改革方案顺应了盐业走向市场化发展的潮流，对调动职工积极性，打破大锅饭，改变官商习气等起到的良好的推进作用。同时广大职工表示一定要充分抓住这一改革契机，积极投身到市场营销工作中去，充分发挥个人专长和能力，为盐业的发展作出自己的贡献。