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  发表日期:2022年1月12日  共浏览149 次     字体颜色:  【字体:放大 正常 缩小】 

苏州盐业召开一月份经营活动分析会暨“首季开门红”动员大会



 


19日,苏州盐业召开一月份经营活动分析会暨“首季开门红”动员大会,苏州盐业两级领导班子、本部各部门负责人参加会议,苏州盐业党委书记、总经理赵敏前主持会议并作“首季开门红”动员讲话。

 


赵敏前强调,全体干部职工要切实认清形势、提高站位,增强危机感、紧迫感,转作风、勇担当、强作为。要坚定苏州盐业的先行军定位,以高标准、严态度认真反思、总结、整改过去存在的问题和不足;要深刻理解企业效益和员工收入的关联性,切实扛起责任担当,自觉摒弃旧有思维、消极思想,发挥工作主动性,弘扬正能量;要紧盯“两节”销售旺季,以时不我待、只争朝夕的精神状态,认真做好“两节”期间产品调运、稳定供应、市场走访、安全生产、疫情防控等各项重点工作,步步为营、节节推进,奋力冲刺一季度各项目标任务。

赵敏前指出,一要着力增强主营竞争能力。坚持寸土不让、寸土必争、守土有责,坚定不移狠抓渠道建设、市场维护和渠道升级,久久为功、不折不扣贯彻执行强基工程指导意见,持续开展各项渠道攻坚行动,加快物流体系建设和供应链体系建设,强化目标管理、过程管理,通过科学考核、严格考核、细化考核,确保取得实效。二要加快推进管理水平提升。要紧紧围绕市县公司营销体系优化调整五化一提高总体目标,有力开展定岗定编定员“三定”工作;要对照集团公司、苏盐井神巡察整改、文件精神等要求,进一步系统梳理、优化完善业务、财务、内控、人力、安全等领域的各项管理制度,确保苏州盐业全体员工各项经营管理动作有规可依、有规必依;要紧盯“两节”时间节点,对应收账款、安全生产、疫情防控等工作开展自查自纠确保各项风险防范工作执行到位;三要夯实党建保障,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、充分发挥党员干部的以上率下先锋模范作用、充分关注关爱员工。要始终加强党的建设,持续狠抓“双强基”不放松,多做得人心、暖人心、稳人心的工作;党员干部必须率先顶在前面,以实际行动以及经得起考验的业绩获得职工认可;要主动了解员工需求,关怀员工企盼,秉持践行公平、公正、公开,不断完善绩效考核和薪酬分配机制,让劳有所获、多劳多得成为最广泛、最深刻的认同理念,在公司上下形成务实重干的浓厚氛围,推动公司各项决策部署更好地落地生根,为实现首季开门红,打好市场攻坚战役开好局起好步。

 


 


苏州盐业党委委员、副总经理杨勇对12月份经营情况作总结分析,重点部署了1月份经营工作;苏州盐业总经理助理杭杰就近期安全生产工作作出部署;各单位负责人、各部门负责人就近期工作及计划作了汇报。会上,还召开了一月份党建工作例会。(综合管理部  卢熙)


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