吴江公司怎样带领职工朝前闯?关键在领导!在新一轮思想解放大讨论活动中,吴江公司将领导班子的思想解放作为首要任务抓紧抓好。7月9日，该公司在组织全体员工大讨论的同时又专门召开领导班子成员思想解放剖析会，认真分析公司现状，剖析领导班子成员自身在贯彻省公司、苏南公司战略决策方面存在的思想障碍。一致认为，没有干部思想的大解放，就不可能有吴江公司的大发展。环顾周围，兄弟分公司脚踏实地、埋头奋进，我们没有理由骄傲，没有资本喘气，唯有马不停蹄，奋发有为。

虽然吴江面临的困难很多，但同样存在着机遇，关键看我们能否进一步解放思想，抢抓机遇，先人一步、快人一拍。我们虽然不能改变大环境，但我们可以创造大环境。只要我们齐心协力，充分发挥吴江独特的区位优势，就没有克服不了的困难。

剖析会上，大家畅所欲言，就各自分管的工作提出了下一步的设想和措施，要为全面实现“三个六”而努力提高。