9月21日下午，苏南公司在五楼会议室召开本部定编定岗定员工作会议。公司领导班子成员、公司本部各部门、苏州盐务局以及苏州分公司全体干部职工出席了会议。会上，公司党委副书记李晓鹏就公司本部定编定岗定员实施方案进行了说明，公司党委书记莫宗强就“三定”工作的意义、目标重点和具体要求作了动员讲话。

莫书记指出，全体干部职工要高度重视这次改革的重要意义，充分认识到实施“三定”工作是适应体制改革的需要，是落实科学发展观、转换经营机制的重要保证，是贯彻以人为本，调动全体职工积极性的需要。

莫书记强调，这次改革不以裁员为目标，着力优化结构，实现“三个向、两个转变、两个增强”。“三个向”即岗位向一线调整，面向市场一线，增强服务能力和市场控制能力，人员向一线转移，通过待遇、政策等手段将懂管理、会经营、有能力的人员向一线转移，薪酬分配向一线倾斜，实现凭业绩、凭奉献凭能力获得报酬；“两个转变”即本部的职能由管理型向经营管理型转变; 用人制度由身份管理型向岗位管理型转变；“两个增强”即进一步增强市场控制能力，进一步增强企业活力。

莫书记要求，“三定”工作全省都有统一部署，苏南要先行之，苏南公司有整体部署，本部要先行之。对此，公司本部要充分发挥好模范带头作用，精心组织，加强领导，宣传到位；要带头转变观念，迎接挑战；要带头支持改革，保证改革顺利推进。